Je werkt al een tijd in de winkel, de horeca, een callcenter of op kantoor, en je voelt dat het tijd is voor iets anders. Werk met een zichtbaar effect, bijvoorbeeld. Steeds meer mensen kijken daarom naar de zorg, ook zonder zorgverleden. In Zuid-Holland is dat goed te doen: er zijn functies voor ADL-assistent op tal van plekken in de provincie, en een diploma is niet vereist. In dit artikel lees je hoe zo’n overstap eruitziet.
Waarom de zorg aantrekt als zij-instromer
Wie van branche wisselt, zoekt meestal drie dingen: zingeving, afwisseling en echt contact met mensen. In de zorg zie je meteen wat je werk oplevert. Als ADL-assistent help je iemand om zijn of haar eigen leven te leiden, en dat merk je elke dienst weer.
Je hoeft het vak niet al te kennen
Dat is misschien wel de grootste drempel die wegvalt. Voor deze functie is ervaring of een diploma in de zorg niet noodzakelijk, als je maar openstaat voor een interne opleiding en die succesvol afrondt. Veel collega’s komen uit de retail, horeca of callcenters. Wat je meeneemt uit je huidige werk telt dus mee: klantgericht werken, goed luisteren, kalm blijven en prettig samenwerken.
Wat doet een ADL-assistent?
ADL staat voor algemene dagelijkse levensverrichtingen. Met ADL-assistentie help je mensen met een lichamelijke beperking bij taken die zij fysiek niet zelf kunnen uitvoeren, zoals wassen, aankleden, eten en drinken. Je werkt op hun verzoek en volgens hun richtlijnen. De cliënt heeft de leiding en leidt gewoon zijn of haar eigen leven. Jij ondersteunt waar het nodig is.
Zo ziet je eerste jaar eruit
In je eerste jaar volg je een interne opleiding tot ADL-assistent. Die bestaat uit twee delen: een eigen traject met inleidende dagen, verdiepingssessies en een portfolio, en een deel waarin je werkt aan een mbo-certificaat via online lessen en twee praktijkexamens. Je begint doorgaans met een contract voor een jaar. Na goede prestaties en een afgeronde opleiding is het doel om dat om te zetten in een vast dienstverband. Daarna kun je je aanmelden voor een BBL-opleiding, bijvoorbeeld helpende zorg en welzijn of verzorgende-IG.
Parttime en dichtbij huis
De functie is parttime, meestal tussen de 15 en 23 uur per week. Dat maakt het mogelijk om het werk te combineren met een gezin, een studie of een eigen onderneming. Wie op zoek is naar werken in de zorg in Zuid-Holland, vindt locaties in onder meer Rotterdam, Den Haag, Dordrecht, Zoetermeer, Leiden, Gouda, Schiedam en Alphen aan den Rijn.
Zo pak je de overstap aan
Begin met oriënteren: bekijk de vacatures in je regio en kijk welke locatie bij je past. Vraag tijdens het gesprek hoe de diensten zijn ingedeeld, want de hulp is dag en nacht beschikbaar. Het werk is zinvol, maar past helaas niet bij iedereen. Een eerlijk gesprek vooraf voorkomt teleurstelling achteraf.
Heb je het gevoel dat het tijd is voor werk met een duidelijk doel? Dan is ADL-assistent in Zuid-Holland een stap om serieus te overwegen.